Как успешно пройти собеседование

Как успешно пройти собеседование

И вот пришел наконец-то тот момент, когда работодатель нашел ваше резюме, вы смогли его заинтересовать, и поэтому, в самое ближайшее время, должно состояться собеседование. На самом деле именно это мероприятие является по-настоящему кульминацией в процессе приема на работу. Зачастую даже самые опытные специалисты начинают сильно переживать перед интервью, ведь далеко не всегда известно, на какие вопросы придется отвечать. А лично вы знаете, как успешно пройти собеседование и к чему в итоге нужно быть готовым? Сейчас мы с вами постараемся во всем этом вместе разобраться!

  1. Телефонный разговор с работодателем

Телефонный разговор. Именно тогда у вас впервые будет осуществляться разговор с будущим работодателем, и будет безумно важно произвести грамотное впечатление. Даже, если разговор будет производиться не с руководителем, а с секретарем – важно помнить о том, что все основные нюансы разговора будут в обязательном порядке представлены руководителю.

Что нужно успеть сказать во время телефонного разговора?

Изначально, уточните на какую должность вас сейчас хотят пригласить. Также именно в этот момент важно задать сопутствующие вопросы про вакансию. Исходя из ответов, вы сможете понять на начальном этапе – подходит ли вам эта вакансия, или же от нее вовремя стоит отказаться. Согласитесь, что стоит экономить как свое время, так и время работодателя.

Не забудьте записать название компании, а также как зовут человека, который с вами беседует. Неплохо было бы запомнить и контактный номер, по которому можно связаться с данным человеком в случае возникновения непредвиденной ситуации.

Также во время телефонного разговора узнайте о том, кто будет проводить собеседование, как будут звать того человека. Вы сможете заработать дополнительное количество баллов себе в копилку, если обратитесь к этому человеку по имени и отчеству при личной встрече.

Узнать стоит и место встречи, а также точное время. Заранее начните планировать свой день, чтобы в итоге никакие дополнительные дела не смогли вас отвлечь от столь важного мероприятия. Не стоит на один день планировать сразу же несколько собеседований, это не приведет ни к чему хорошему, а только лишь спровоцирует путаницу. Обязательно помните, что собеседование не представляет собой минутный разговор. Это по-настоящему обстоятельная беседа, в ходе которой работодатель захочет узнать о вас максимальное количество информации.

Заранее начните готовиться к собеседованию, чтобы знать, как себя вести. Также можете узнать при телефонном разговоре, сколько по времени в среднем длится собеседование, необходимо ли заранее заполнять анкету, пройти проверочный тест или заняться реализаций какого-нибудь другого вида деятельности.

  1. Подготовка к собеседованию

О времени и месте встречи с работодателем вы уже договорились. И вот наступает тот самый этап, когда уже в полную меру можно заняться подготовкой к собеседованию. Что же для этого стоит сделать?

Заранее подготовьте необходимую документацию:

  • Резюме должно быть представлено в двух экземплярах;
  • Паспорт
  • Диплом об образовании (не забудьте проверить, чтобы внутри был вставлен вкладыш с оценками);
  • Дипломы о полученном дополнительном образовании. Также всевозможные сертификаты и удостоверения будут в данный момент подходящей поддержкой. (Вся документация должна иметь четкое отношение к той должности, на которую вы пришли устраиваться.)

Каждому соискателю стоит заранее и как можно подробнее ознакомиться с информацией о компании, куда вы идете на собеседование. Чаще всего в качестве подробного источника можно избрать интернет, где собрана самая полная информация о данной организации. Чем больше информации о компании вы будете знать, тем лучше. Вам необходимо знать четкое направление ее деятельности, год образования, важные этапы развития. Зная всю эту информацию, вы сможете произвести максимально положительный эффект на своего потенциального работодателя. И даже если вам откажут в принятие на работу, вы сможете максимальным образом расширить свой кругозор.

Заранее обдумайте, по какому именно маршруту вы будете добираться до места проведения собеседования. Вам нужно максимальным образом рассчитать время, в течение которого вы будете находиться в пути. К этому времени смело добавляйте дополнительных 30 минут, которые будут запасными на случай возникновения непредвиденных обстоятельств. Если вы плохо ориентируетесь в городе, то стоит заранее съездить и узнать, где именно находится офис компании.

Также стоит продумать ответы на самые распространенные вопросы, задающиеся во время собеседования:

  • Почему вы уволились с последнего места работы?
  • Почему вы хотите работать именно в нашей организации?
  • Какую пользу вы сможете принести в нашу компанию с помощью своей рабочей деятельности?
  • Какие ваши самые большие достоинства и слабости именно как сотрудника?
  • Возникали ли в вашей профессиональной деятельности неудачи, и как они проявлялись?

Вы должны давать только лишь правдивые ответы на все поставленные вопросы (в ходе проведения интервью, или же немного позже вся ложь может всплыть, и это отразиться негативно на отношении к вам). При вопросе: «почему вы решили сменить место работы?» — не стоит давать негативные отзывы о своих прошлых коллегах и руководителях. На данный момент стоит просто ограничиться нейтральными высказывания, которых будет вполне достаточно. К примеру: отсутствие возможности карьерного роста, нерегулярные денежные вознаграждения, отдаленность от дома места работы, неподходящий график работы.

Когда речь заходит о будущей работе, то вы должны четко дать понять своему работодателю о своих серьезных намереньях. Убедите собеседника в том, что как специалист для компании вы принесете большое количество пользы. Именно для этого вы должны четко знать направление работы компании, чтобы в данной ситуации не попасть впросак.

Давать ответы на вопросы о достижениях и неудачах стоит предельно аккуратно. Самокритичность в этом вопросе важна больше чем обычно. Ваш авторитет в данной ситуации в глазах собеседника сможет подрасти до значительных показателей. Но при этом не стоит рассказывать и о своих очень крупных неудачах. В данной ситуации лучше всего привести в пример такой промах, который вы самостоятельным образом смогли разрешить и исправить.

Мысленно готовьтесь к тестам и практическим заданиям. Они могут быть, как на профессиональную тему, так и психологической направленности.

Также вам необходимо продумать список вопросов, которые вы хотели бы задать своему потенциальному работодателю.

Неплохо было бы заранее позаботиться о том, в какой одежде вы планируете посетить собеседование. Вообще, важен полностью продуманный образ, а не только, хорошо подобранная одежда. Весь образ должен хорошо сочетаться с той должностью, на которую вы претендуете. Далеко не всегда строгий деловой костюм будет идеально подходить для собеседования. Чистые волосы, ногти, идеальная обувь – все это добавит в вашу копилку дополнительные бонусы. Откажитесь от использования хозяйственных сумок, пакетов, рюкзаков.

  1. Прохождение собеседования

Вот и наступил тот момент, который может стать решающим для вашей карьеры! О чем в такой момент стоит обязательно помнить?

Постарайтесь прийти на собеседование чуть раньше, чем вам запланировано. Лучше уж вы посидите лишние 10 минут в приемной, чем вас будет ожидать работодатель даже жалкие полминуты. Даже самое маленькое опоздание на собеседование сможет на 99% перечеркнуть вашу возможность получить данную должность.

Если так произошло, и вы понимаете, что задерживаетесь, то в обязательном порядке созвонитесь с руководителем и извинитесь. Сообщите причину, по которой задерживаетесь, уточните, возможно ли будет провести собеседование немного позже.

Если вы и вовсе передумали идти на собеседование, то также в обязательном порядке стоит заранее оповестить работодателя об этом. Не портите положительное впечатление о себе, которое заранее сложилось о вас, во время проведения разговора.

Войдя в офис, не забудьте поздороваться, сообщить о том, кто вы, и к какому времени у вас было назначено. Если вас попросят немного подождать, то не стоит проявлять свое не довольствие, так как этот момент ни в коем случае не демонстрирует неуважение со стороны работодателя к вашей персоне. Заранее настройте себя на волну терпения и доброжелательности.

Отключите звуки на своем сотовом телефоне, чтобы ни что не могло вас отвлечь от предстоящей беседы.

Зайдя в кабинет, также нужно поздороваться, и обратиться нужно сразу по имени и отчеству. Улыбка должна стать вашим верным спутником. Сделайте акцент на том, что вам безумно приятно, что работодатель выбрал вас в качестве претендента. Таким образом, вы заранее располагаете своего собеседника положительным образом к своей персоне.

Вы должны сесть таким образом, чтобы ваше лицо было четко обращено по направлению к собеседнику. При необходимости вы можете даже передвинуть в нужном направлении стул. Не стоит садиться на стул, развалившись. Также плохо будет, если вы скрестите ноги или подожмете их под себя. Нервничать во время собеседования не стоит, так как это зачастую проявляется в нашем поведении.

Максимально внимательно прислушивайтесь к вопросам, которые вам задает собеседник. Свой ответ начинайте произносить только тогда, когда окончательно поймете, что именно от вас хочет узнать работодатель. Если вы не до конца поняли то, о чем интересуется ваш собеседник, то извинитесь и попросите, чтобы для вас повторили вопрос снова. Но все-таки не стоит переспрашивать совершенно каждый вопрос.

Ответ на один вопрос не должен затягиваться слишком долго. Максимально возможной нормой для одного ответа является отрезок времени в 2-3 минуты. Данного промежутка вполне достаточно, чтобы огласить всю самую важную информацию даже по самому сложному вопросу.

Недостатком для вас смогут стать односложные ответы (да-нет), или же тихая речь. Также недостатком будет выступать и то, что вы не можете правильно выразить свою окончательную точку зрения.

Если вам предложат рассказать о себе, то не стоит растягивать этот рассказ очень сильно, углубляясь во все моменты своей автобиографии. Помните, что вся необходимая информация о вас уже указана в резюме, и работодатель наверняка все это изучил. Не стоит также говорить работодателю, что вся информация изложена в резюме, и поэтому вам незачем отвечать на поставленный вопрос. В данный момент вам просто требуется кратко рассказать о своем образовании и опыте работы. Данный аспект сможет лишний раз подчеркнуть ваши многочисленные профессиональные навыки.

Во время беседы вы можете задать работодателю не только заранее подготовленные вопросы, но и те, которые возникли только лишь в ходе собеседования.

Если вам интересен аспект карьерного роста, то было бы неплохо заранее обо всем этом поинтересоваться, и сделать все это максимально грамотно. Помните, что изначально вас приглашают на определенную вакансию, которая уже сейчас обладает определенным кругом задач. Далеко не всегда должность может предусматривать за собой необходимый карьерный рост. Согласитесь и с тем, что любому работодателю будет сложно обговаривать этот момент, не зная о том, какими возможностями и способностями вы обладаете. В качестве допустимого варианта, вы можете поинтересоваться о том, практикуется ли в данной организации ротация кадров. Неплохо было бы узнать о том, заинтересовано ли руководство компании в дальнейшем обучении своих сотрудников, и какими именно способами будет производиться повышение квалификации сотрудников. Таким образом, вы сможете проявить себя в качестве серьезного и целенаправленного сотрудника, а это значимый плюс для вас.

В завершении собеседования вы должны правильно попрощаться с сотрудником, который уделил время для беседы с вами. Обязательно поблагодарите его за то, что он предоставил вам возможность посетить собеседование. И такое завершение беседы должно быть в обязательном порядке таковым, вне зависимости от того, какое окончательное решение будет принято работодателем.

Удачи на собеседовании!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *